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宣化科技职业学院教职工代表大会实施细则

日期:2019-01-10

宣化科技职业学院教职工代表大会实施细则

第一章  总则

第一条  为了保障全院教职工参与民主管理与监督的权利,维护教职工的合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,推进学院的改革与发展,根据《中华人民共和国教师法》《 学校教职工代表大会规定》的要求,特制定本实施细则。

第二条  教职工代表大会是本院教职工行使民主权利、参与学院民主管理与监督的基本组织形式,是学院管理体制的重要组成部分。

第三条  教职工代表大会要以中国特色社会主义理论为指导,坚持党的基本路线,贯彻执行党的方针、政策,遵守国家的法律、法规,正确处理国家、集体、个人三者利益关系,保障和发挥教职工在参与学院重要决策,维护合法权益,监督学院工作等方面的权利和作用。

第四条 教职工代表大会在学院党委的领导下开展工作,按照规定程序依法行使职权。

第五条  教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章  职权

第六条 教职工代表大会在学院权限范围内行使下列职权:

(一)            听取讨论院长的工作报告,讨论审议学院的办学指导思想、发展规划、年度工作计划、改革方案及其他重大问题解决方案的报告、

(二)            听取学院财务工作报告、工会工作报告及其他专项工作报告,提出意见和建议;

 

(三) 审议通过学院提出的教职工福利、校内分配方案 以及教职工的聘任考核奖惩办法;

(四)按照有关工作规定 民主评议和监督学院领导干部及职能部门的负责人,必要时可以建议本院党委或上级机关予以嘉奖、晋升或处分、免职;

()   审议上一届教代会提案办理情况报告

第七条  院长每年要向代表大会作报告工作,听取意见,认真对待教职工代表大会的决议和提案,尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。

第八条 学院应当建立健全沟通机制,全面听取教代会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出说明。

第三章  教职工代表

第九条  凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教职工代表。

第十条  教职工代表,以处(室)系(部)为单位,由教职工直接选举产生。代表的构成,既要照顾到学院各方面人员,具有广泛的代表性,又应充分体现学院以教学、科研为主,其中教师(包括教学、科研人员)应占全体代表百分之六十以上。

学院党、政、工主要负责人应是教职工代表,选举时,将他们的名额分配到基层单位参加选举。

第十一条 教职工代表大会代表实行任期制。任期五年,到期改选,可以连选连任。

教职工代表接受选举单位教职工的监督,选举单位可以按照规定程序更换、增补本单位代表。

代表在任期内,出现下列情况可以更换:调离本学院的;离退休的;有违法违纪行为受到纪律处分的;不能正常参加教职工代表大会活动的;失去群众信任的。

第十二条 教职工代表按选举单位组成代表团,代表人数少的单位,由两或两个以上的单位联合组建。每个代表团推选团长1名,主持代表团活动,推选副团长1名,协助团长工作。

第十三条 教职工代表的权利:

(一)在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权;

(二)在教职工代表大会上充分发表意见和建议;

(三)就学院工作向学校领导和学院有关部门反映教职工的意见和要求,在职工代表大会提出提案并对提案落实情况进行询问和督促;

(四)有权对教职工代表大会的工作提出批评和建议;

(五)因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,有权向有关部门提出申诉和控告。

第十四条 教职工代表的义务;

(一) 努力学习、认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;

不断提高政治觉悟和参加民主管理的素质与能力;

(二) 积极参加教职工代表大会的活动,认真宣传、贯彻执行大会的决议,完成大会交给的各项任务;

(三)办事公正,为人正派,密切联系群众,如实反映群众的意见和要求

(四) 及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况,评议监督。

(五) 模范地遵守学院的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。

第十五条 教职工代表大会可以根据需要邀请有关领导干部、民主党派负责人、离退休人员等作为特邀和列席代表参加大会。特邀和列席代表在教代会上无选举权和表决权。

第四章 组织制度

第十六条 召开教代会时,选举主席团主持会议,主席团成员应由学院党政领导、工会负责人、教职工代表组成。主席团设正、副秘书长,负责大会的具体事宜。大会主席团不实行常任制。

第十七条 教职工代表大会每五年为一届,每年至少召开一次代表大会,召开时间原则定于年终或年初。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开。

遇有重大事项,经学院党、政、工领导或根据三分之一以上代表提议,可以临时召开代表会议。

教职工代表大会的选举和表决,必须经代表总数的半数以上通过方为有效。

如因特殊原因,不能如期开会,应向教代会代表说明原因。

第十八条 教职工代表大会的议题,应根据学院中心工作和教职工的普遍要求,由学院工会提交学院研究确定,并提请教职工代表大会表决通过。

第十九条 教职工代表大会讨论审议的议案都要形成决议,并应得到认真贯彻;每次大会召开前,由工会向全体教职工代表发出征集提案通知,提案处理落实工作由学院有关部门负责。对决议的贯彻和提案的处理情况,应向下次大会提出报告。

教职工代表大会的一切工作情况应向教职工公布,接受群众监督。

第二十条 教职工代表大会,可根据需要,成立若干专门委员会,各委员会一般由3-7人组成,设主任1名,其人选由学院工会委员会提出建议名单,报学院党委审批后提交教代会表决通过。各专门委员会由学院工会协调,向教代会负责。

第二十一条 教职工代表大会闭会期间,遇有急需解决的重要问题,经党委同意可召开有学院党政领导、教职工代表团团长、各专门工作委员会负责人、学院工会参加的联席会议协商处理,并向下一次教职工代表大会报告予以确认。

第五章  工作机构

第二十二条 学院工会委员会为教职工代表大会的工作机构,在学院党委的领导下,会同有关部门做好以下工作:

(一) 做好教职工代表大会筹备工作和会务工作;组织选举教职工代表;征集和整理提案;提出大会方案和主席团人选建议名单,报学院党委批准。

(二) 大会闭会期间,组织代表传达贯彻大会精神;督促检查大会决议的落实;与学院有关部门协商处理大会闭会期间急需解决的重要问题,其结果向下一次教代会报告。

(三) 组织教职工代表的培训,促进教职工代表素质的提高;保障教职工的民主权利,接受和处理教职工代表建议和申诉。

(四)  完成教职工代表大会交给的其他任务。

(五)  做好教职工代表大会的文书档案工作。

第二十三条 学院为工会承担教职工代表大会工作机构的任务提供必要的经费和其他保障条件。

第二十四条  学院违反教职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权提出意见,并要求改正,保障和维护教职工依法行使民主管理的权利。

第六章  附则

第二十五条  本实施细则,解释权在教职工代表大会。

第二十六条  本实施细则自教职工代表大会通过,报学院党委批准后实施。

                                            宣化科技职业学院工会

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